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市中区法律法规列表
  • 2013-05-14 10:34:16
  • 毕业生就业中应该知道的的法律问题
  • 毕业前夕往往是大学生们最忙碌和紧张的一段时光,找工作,选择用人单位,签订三方协议和劳动合同……在这个过程中,户口和档案的安置、三方协议中的细节条款、试用期的纠纷等等让初出茅庐的大学生应接不暇。本报请教了劳动就业领域的资深律师,从劳动法的角……
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  • 2013-05-14 10:32:41
  • 辞退员工用人单位不能以拒绝加班为由
  • 李某于2011年2月到苍山某加工厂工作,由于该厂属加工行业,经常隔三差五地要求职工加班赶产量。2011年8月,该厂接到一订单,需限期交货,厂长再次要求职工加班。在此之前,职工已经连续加班两个星期,每天加班3个小时,觉得身体吃不消的李某向厂……
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  • 2013-05-14 10:31:50
  • 应该知道的职业女性孕期权利与福利
  • 很多职业女性害怕因为怀孕失去目前的工作或职位,于是迟迟不敢踏出“孕育下一代”的脚步。确实,对于绝大多数的职业女性来说,怀孕会对工作带来一定影响,产假又会中断工作,这些都可能让她们面临新的经济压力或就业压力。其实,只要准妈妈们保护好自己,了……
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  • 2013-05-14 10:30:58
  • 六个工伤保险的特点
  • 1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。……
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  • 2013-05-14 10:30:21
  • 国内劳务派遣存在滥用 相关立法待完善
  • 当人们在关注农民工的境遇时,就业市场上一个新的群体正在迅速膨胀。本该在“临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上”的劳务工,近年来在我国一些单位和许多行业已趋“主流”。 我国究竟有多少劳务工2700万,这是媒体报道最多的人力资源和社会……
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  • 2013-05-14 10:29:20
  • 企业应严格执行工时制度
  • (一)合理安排职工的工作时间 各类企业都必须认真贯彻执行国家和省有关工作时间的规定,任何单位和个人都不得擅自或任意安排劳动者延长工作时间。企业确因生产经营需要,要延长工作时间的,应与企业工会和劳动者协商后,才可适当延长工作时间,但……
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